Marzo 22, 2017
La industria musical pide pasar a la acción para lograr la igualdad de género y avanzar los ODS

La educación y las políticas inclusivas en la industria musical, claves para lograr la igualdad de género, conclusiones del debate “Shifting the Conversation: Towards Balance in Music”, organizado en Valencia por Berklee y el Fondo ODS 

La industria musical como motor de cambio en la igualdad de género ha sido la clave para el evento que el campus de Berklee en Valencia y el Fondo de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas han celebrado esta mañana, tanto por el poder de sus mensajes como por su capacidad de educar. El acto Shifting the Conversation: Towards Balance in Music ha tenido lugar en el Aula Magistral del Palau de les Arts Reina Sofía con la colaboración de Las Naves Centre d’Innovació.

Este encuentro con profesionales altamente influyentes en la industria musical se ha enfocado en detectar y establecer acciones concretas para promover la diversidad y lograr la igualdad de género. El encuentro ha sido moderado por Paloma Durán, directora del Fondo ODS de las Naciones Unidas, y ha contado con la participación de Yvette Noel-Schure, Salomé Limón, Patricia Abdelnour, Pablo Munguía, y Alf Olofsson.

Durán ha iniciado el panel remarcando que “la música es una herramienta para educar y para enviar mensajes, por lo que apoyar la igualdad de género en la industria es fundamental. Cuando hablamos de diversidad, no existe una solución única. Es importante encontrar un equilibrio a las visiones universalistas que permita respetar las especificidades de cada región. Este es uno de los retos a los que nos enfrentamos en materia de igualdad a nivel global”.

Desde su experiencia como relaciones públicas de Beyoncé -considerada una de las artistas más influyentes en el mundo-, Yvette Noelle-Shure ha destacado “que en la actualidad Beyoncé es una mujer poderosa, muy segura de sí misma y dueña de decidir cuál es su mensaje. Una chica de 14 años no tiene esa capacidad, por lo que es importante cambiar los estereotipos a través de la música, puesto que no hay nada más universal que ella, con artistas que puedan decidir lo que quieren transmitir y cómo quieren hacerlo”.

En referencia a datos como los de EEUU, donde solamente el 31% de los profesionales de la industria musical son mujeres o el 95% de todos los ingenieros de sonido son hombres, Pablo Munguía ha remarcado que “durante más de diez años como ingeniero de audio he trabajado en un entorno predominantemente masculino. Y aunque no he sufrido discriminación personalmente, sí he visto a mis compañeras pasar por ello y es necesario intervenir. Para mí es fundamental enseñar a los chicos a ver a las mujeres como seres iguales y tan capaces como ellos, porque esto no es solamente cuestión de que las mujeres sean abogadas de sí mismas, los hombres deben reconocerlas como iguales. El rol de la mujer en la sociedad es un problema que todos nosotros debemos abordar”.

Para Patricia Abdelnour, “a veces es difícil detectar cuándo se producen situaciones de desigualdad porque está muy interiorizada en nosotros. Necesitamos trabajar en regulaciones que prevengan que se produzcan ciertas situaciones o comportamientos, y crear una cultura empresarial que implemente políticas para defender a las mujeres y a las minorías en el ámbito profesional”.

Alf Oloffson, por su parte, reconoció la importancia de que educar a las futuras generaciones desde el respeto y la igualdad, tanto en la escuela como en el hogar. “Todas las generaciones deberían tener claro que hombres y mujeres somos iguales, y ser parte activa de una sociedad más justa. Los profesionales como yo, ya entrados en los 50, tenemos la misión de ejercer de mentores, de ayudar a abrir camino a los profesionales del futuro y de animarles a creer en sí mismos al margen de los prejuicios existentes.”

Tal como Salomé Limón ha concluido, “tenemos que mostrar de lo que somos capaces, que nuestro trabajo hable de nosotras. Hay muchísimas mujeres con talento desarrollando grandes proyectos, a mí por ejemplo me esponsorizan dos grandes marcas y creo que el simple hecho de que existan realidades de este tipo nos ayuda a tener más visibilidad”.

Esta colaboración entre Berklee y el Fondo ODS de las Naciones Unidas ha sido diseñada como una plataforma para inspirar a los profesionales del futuro a visualizar cambios alcanzables que quieren ver en la industria y como una manera práctica y transversal de avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de las industrias culturales y creativas.